Wir bei KUMAVISION entwickeln unsere Performance ständig weiter. Unsere Visionen, unsere Expertise, unser Drive und unsere Flexibilität wachsen aus einer besonderen Wir-Kultur, die wir quer durch alle Standorte und Ebenen pflegen.

Das macht KUMAVISION zu einem weltweit führenden Microsoft Dynamics Integrationspartner und gefragten Experten für die digitale Transformation des Mittelstandes. Als einer der wenigen Microsoft-Partner bieten wir dabei umfassendes Know-how über die gesamte Microsoft-Technologieplattform Dynamics 365, von ERP- und CRM-Lösungen über Business Intelligence bis zu IoT und KI.

Sei dabei, wenn wir die nächste Herausforderung anpacken!


Ab sofort suchen wir dich als

HR Specialist Development - Digital Learning (m/w/d)

zur Verstärkung unseres Teams in
Markdorf

DU und deine Performance bei KUMAVISION

Als Specialist für Digitales Lernen möchtest Du nach deiner Ausbildung oder deinem Studium dein Interesse an Personalentwicklung und digitalem Lernen in der Praxis vertiefen und dich im HR-Development weiterentwickeln.
  • Du betreust mit deiner strukturierten Arbeitsweise die Kurs-, Lernpfad- und Benutzerverwaltung unserer digitalen Lernplattform KUMAlearn und managst die Roll-Outs unserer digitalen Schulungsangebote.
  • Du setzt eigenständig maßgeschneiderte Lösungen zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter in unserer Lernplattform um und nutzt deine hervorragende Kommunikationsfähigkeit, um bei der Vermittlung komplexer Sachverhalte zielgruppengerecht zu unterstützen.
  • Du verantwortest die didaktische Konzeption, Umsetzung und Implementierung von E-Learning-Formaten und stehst dabei mit deiner fachlichen Kompetenz unseren internen Kunden und Fachbereichen lösungsorientiert beratend zur Seite.
  • Du hast ein Auge auf aktuelle Trends und entwickelst unsere Tools im Umfeld des digitalen Lernens proaktiv weiter.
  • Du unterstützt die Teamleitung bei der strategischen Weiterentwicklung unserer digitalen Lernsysteme und übernimmst zunehmend Verantwortung für diesen Bereich.
  • Du bist gerne Teil des gesamten HR-Teams und unterstützt auch übergreifend bei administrativen und organisatorischen Personalaufgaben.

Du und das Wir bei KUMAVISION

Unsere Perfomance bei KUMAVISION wächst aus dem Wir. Uns vereint ein großartiger Teamgeist. Wenn du die folgenden Dinge ähnlich siehst wie wir, passt du perfekt in unser Team:

  • Du siehst in einem Job nicht nur eine Aufgabe, sondern erledigst ihn mit Leidenschaft. Du freust dich auf neue Herausforderungen, gehst sie gerne gemeinsam im Team an und hast Spaß an deiner Tätigkeit.
  • Deine Neugier treibt dich an, du willst Neues entdecken und gibst dich mit einem „geht nicht“ niemals zufrieden. Du hast Ideen und bringst diese aktiv ein.
  • Du unterstützt als Spezialist in deinem Aufgabengebiet deine Kolleginnen und Kollegen quer durch das gesamte Unternehmen. Dafür bekommst aber auch du jederzeit den Support, den du fachlich und persönlich benötigst. Hilfsbereitschaft zählt bei uns.
  • Im Team blühst du auf. Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen holst du das Beste aus unseren Projekten und treibst uns durch deine inspirierende Art immer wieder zu Höchstleistungen.
  • Dienst nach Vorschrift ist nicht dein Ding. Du suchst nach einem herausfordernden Umfeld, in dem du aktiv mitgestalten und einen echten Mehrwert leisten kannst. Beruf und Familie sind dabei jederzeit vereinbar, egal ob im Büro oder im Homeoffice.

Unsere Werte bei KUMAVISION

Wir Kultur

Bei KUMAVISION pflegen wir die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt mit einer ganz besonderen Wir-Kultur. Egal ob du eine fachliche Frage oder ein persönliches Anliegen hast, bei uns wirst du immer jemanden antreffen, der mit dir gemeinsam eine Lösung findet. Quer durch alle Standorte und alle Hierarchieebenen sind wir ein großes, gemeinsames Team. Das zelebrieren wir regelmäßig bei Events in unseren Abteilungen und für das ganze Unternehmen.

Fairness

Das Arbeits- und Geschäftsleben ist ein Geben und Nehmen. Um langfristig erfolgreich zu sein, achten wir bei KUMAVISION sehr auf Fairness und Transparenz. Dies gilt intern für unsere Zusammenarbeit im Team, aber auch nach außen für unser Verhalten gegenüber unseren Geschäftspartnern und Kunden. Bei KUMAVISION schaffen wir faire Bedingungen für dich und begegnen dir mit einem großen Vertrauensvorschuss.

Performance

Die Lust auf Leistung und Erfolg ist bei KUMAVISION spürbar. Unser Drive kommt aus der Technologie, mit der wir arbeiten, von den Kunden, die uns fordern, aber vor allem aus uns selbst. Bei unseren Projekten treten wir an, innovative Lösungen zu finden und Prozesse zu optimieren. KUMAVISION ist langfristig erfolgreich, weil es uns gelingt, den Erfahrungsschatz und die Zusammenarbeit in unserem Team optimal zu nutzen. Natürlich werden wir deine Leistung hierfür entsprechend würdigen.

Flexibilität

Wer auf ständige Entwicklung und Verbesserung setzt, muss selbst offen und flexibel sein. Wir passen uns an neue Herausforderungen, an die Besonderheiten verschiedener Branchen und an neue Technologien an. Dafür bieten wir dir, so wie allen Mitarbeitenden viel Freiraum für flexibles Arbeiten und laufende Weiterentwicklung.

Vision

KUMAVISION stärkt die Wettbewerbsfähigkeit mittelständischer Unternehmen aus verschiedensten Branchen durch ebenso zuverlässige wie visionäre Lösungen. Als Team von Expertinnen und Experten machen wir unsere Kunden mit modernster Technologie, umfangreichem Branchenwissen und durch unsere langjährige Partnerschaft mit Microsoft systematisch und nachhaltig leistungsfähiger.

Du willst Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf dich!

Bewirb dich einfach online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittsdatums

Du bist nicht ganz sicher, ob du für die Stelle geeignet bist?

Schicke uns trotzdem deine Unterlagen! Wir beschreiben in den Anzeigen unsere Wunschvorstellung. Gerne entwickeln wir dich aber weiter, so dass du in das Aufgabenfeld hineinwächst

Deine Ansprechpartnerin

Frau Anna Seeberger

Kontakt

KUMAVISION AG
Oberfischbach 3
88677 Markdorf

+49 7544 966-403
karriere@kumavision.com

Gender-Hinweis

Für die bessere Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d).
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.